工作内容：

1、负责带领团队完成公司既定的销售任务。

2、收集行业信息，完成业务拓展计划的制定。

3、完成骨干销售员工的培养工作。

任职资格：

1、有2年销售及管理经验；

2、具有项目管理、销售管理或产品管理经验者优先；

3、精通销售团队打造和管理，熟练运用各种激励模式进行目标管理；

4、敢于承担责任，充满激情和活力，性格张扬，有强烈的事业心。