4月24日,安徽省进一步加强选派帮扶干部工作动员部署会召开后,省直和中央驻皖单位高度重视,迅速行动,及时把优秀干部选出来、派下去。截至4月28日,249家单位完成选派250支扶贫工作队、抽调到位753名帮扶干部。从4月26日开始,工作队陆续进村到岗,5月1日前全部到位。
增强选派帮扶干部力量,是省委作出的打赢脱贫攻坚战的一项重要举措。4月19日、20日,在省委常委会会议和全省扶贫开发工作专项整改动员会上,省委书记李锦斌对进一步充实帮扶力量提出明确要求。省委组织部坚决贯彻,立即进行摸底核实,会同省扶贫办制定实施方案,按照“单位帮扶、干部驻村、整村包保”的要求,迅速部署落实,市县比照执行,确保扶贫工作队全覆盖、选派单位帮扶责任全覆盖。省直及中央驻皖各单位高度重视、深入发动,广大党员干部积极响应、踊跃报名。省委组织部、省扶贫办对照选派资格条件,认真审核把关,确保人选质量。
截至4月28日,共有249家省直和中央驻皖单位按要求,选派出250支扶贫工作队、753名帮扶干部,所有扶贫队长均由副处级以上党员干部担任。省委统战部还选派1名副厅级干部到村担任第一书记(扶贫工作队长),安徽行政学院、安大、安医大一附院各选派4名同志,淮南师范学院主动要求帮扶2个贫困村。各单位主动与地方对接协调,及时将帮扶干部送到岗。 4月26日,省国资委主要负责同志带队,率先将帮扶干部送到望江县高士镇黄河村,为整个选派工作开了好头。 省委组织部相关负责人介绍,下一步将着力做好培训、管理、保障等后续工作,确保选派帮扶干部下得去、融得进、干得好。同时,将安排13家省选派联席会议成员单位负责人带队进行督察,逐村走访帮扶干部到位情况,及时掌握工作中的困难和问题,研究提出对策措施,制定包保责任制意见,修订选派帮扶干部管理办法,研究落实选派工作相关保障政策,确保选派帮扶干部安心在村工作。

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