安徽网库讯:“我家是贫困户,本人今年63岁了,身体不怎么好,老婆是精神二级残疾,女儿外出打工。年初村里给我安排了公益岗位,负责4个村民组的环境卫生,每月工资500元,既在家门口‘上班’挣了钱,又照顾了家里老小,党和国家的政策真好啊。”
家住庐江县郭河镇北圩村前墩村民组的贫困人员王士贵,一边清扫道路,一边心情舒畅地说。
为扎实推进扶贫开发“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动,确保脱贫攻坚取得实效。今年以来,庐江县郭河镇针对部分贫困劳动者年龄大、文化程度低、外出就业困难等实际情况,想方设法,积极行动,组织他们到各类公益性岗位就业,参与公共辅助性工作,解决“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”贫困户困境,实现贫困劳动力在家门口就能“上班”。
公益性岗位主要是:秸秆禁烧、环卫保洁、市场管理、治安巡逻、河渠巡查和护林防火等公共行业领域,重点面向16-65周岁的建档立卡贫困人员。
“在公益性岗位评定前,我们组织村干部、帮扶责任人入户进行走访,详细了解贫困家庭就业能力、就业意愿和就业需求,做到精准施策、“阳光”操作,真正将有限的岗位惠及到困难人员身上。”该镇分管负责人认为,“与单纯送钱送物相比,公益性岗位让贫困户更有荣誉感和获得感。”
目前,该镇已开发公益性岗位187个,实现每个岗位贫困家庭年均稳定增收6000元。同时,该镇还探索建立公益性岗位管理办法,完善就业脱贫进退机制,实行动态管理。