安徽网库讯: 7月26日上午,随着中共龙庙村总支部委员会选举计票结束,庐江县郭河镇圆满完成了11个村和2个社区党组织换届选举工作。
本次换届工作,共选举产生新一届村级党组织班子成员52名,其中书记13名、副书记11名、委员28名。班子平均年龄有所降低,每个村(社区)有1名35岁左右成员,大专以上文化程度所占比例进一步提高,妇女干部增多,班子结构明显优化,一批“懂农业、爱农村、爱农民”,政治素质好、工作能力强、办事公道、廉洁奉公的优秀人才被选进村级党组织班子。
据悉,为扎实做好今年村(社区)“两委”换届工作,选优配强基层党组织领导班子,为乡村振兴提供坚强的组织保证。郭河镇高度重视,周密部署,多措并举保障换届工作健康有序开展。一是做好前期准备,把好“审计关”。镇党委按照《关于做好村(社区)“两委”换届前有关准备工作的通知》要求,及时做好村(社区)干部考核评议和经济责任审计,对村级班子结构进行分析研判,制定换届工作实施方案,明确换届时间表,实行挂图作战。二是强化组织领导,把好“责任关”。成立以党委书记为组长、党政班子成员和相关部门负责人参加的换届工作领导组,抽调精干力量组成 13个村(社区)换届工作指导组,实行镇负责人包村、村干部包片和保质量、保进度、保效果的包保责任制,牢牢掌握换届工作主动权。三是严格标准条件,把好“人选关”。建立由纪检、环保、政法、信访、计生、国土等部门组成的村(社区)“两委”候选人资格联审制度,制定资格条件“负面清单”,对7种“不能”和6种“不宜”作为候选人做出界定,明确换届选举“应该选什么样的人”、“什么样的选举行为”符合法律法规,引导广大党员正确行使民主权利,自觉抵制拉票贿选等违法违纪行为。四是规范实施步骤,把好“程序关”。制定《郭河镇村(社区)“两委”换届工作实施方案》,按照“部署启动、党员和群众推荐、镇党委推荐、组织考察和确定候选人预备人选、党员大会选举”等五个步骤,确定阶段性工作任务,定期印发工作提示单,明确关键环节和时间节点,全面落实“全程签字”和换届纪律承诺制度,做到程序不变、步骤不漏、环节不少。(庐江县郭河镇:朱俊生)