安徽网库讯:为做实做细做精“四联四帮“工作,古城社区始终抓住工作重点,在民生问题、人居环境上问题上狠下功夫,积极转变工作作风,拓宽工作思路、创新工作方式,实实在在为居民解决实际问题。

一是扩大“联”的主体。在以社区工作人员为志愿者的基础上,以“联”扩面形成合力,凝聚了一批求真务实的党员干部队伍。古城社区党支部根据县委组织部关于县直单位党员进社区报到参与社区治理的要求,由经贸系统党委牵头成立了衡山花园小区党支部,为下一步社区治理提供了新的工作思路与方式;大力营造文明社区创建氛围,以居民代表为主体,加大宣传力度,发动辖区内的居民积极加入社区志愿者队伍中来,做社区治理的宣传者和参与者,树立了居民的荣誉感和自豪感。

二是拓展“帮”的内容和方式。古城社区根据工作实际情况,一方面充分发挥社区网格化管理的作用,通过社区人员走访、智慧社区管理、小区物业服务、小区日常巡查等方式,积极进行民生政策宣传、志愿服务宣传等工作,另一方面发挥好小区党支部和共建单位的帮扶作用,积极构建“共管共建共享”新的小区管理模式。

2020年,古城社区联合经贸系统党委与共建单位解决了一批小区亟待解决的问题:县供电公司与古城社区结成“社电联盟”,解决了衡山镇敬老院用电问题;县移动公司组织党员志愿者向衡山镇敬老院的老人送去冬日里的慰问。
县电信公司与古城社区党支部开展了党建联盟“送温暖、献爱心”活动为社区的困难群体送去爱心和服务;县邮政与古城社区联合开展了“老年人和未成年人预防诈骗”宣传活动提升了居民防诈骗的意识;衡山花园小区党支部与古城社区党支部多次协商,地面塌陷、下水道堵塞和消防门维修等问题得到了解决;潜台安置小区电梯、监控、避雷设施得到维修,受到了小区居民的一致表扬;
三是倾听群众心声、注重工作实效。对于居民反映的问题,不推诿、不敷衍、不拖延,积极组织人员第一时间了解情况、成立问题处置小组找出问题关键、拿出解决方案,对于不能解决的问题,及时向居民做好解释工作,事后认真总结形成材料上报或存档。
“众人拾柴火焰高”,古城社区在今后的工作中将加强与共建单位的沟通与联系,积极调整工作思路和方式,稳步推进管理型社区向服务型社区转变,努力营造和谐幸福的社区氛围,切实将“四联四帮”工程落实落地。