为全面提升村居监察联络员的综合素质和履职能力,切实发挥好监督“前哨”“触角”作用,衡山镇纪委、镇监察专员办公室多措并举、精准发力、亮出实招,全力推动村居监察联络员监督职责高效发挥。
强化培训,提升业务素质。围绕村级监督工作职责,通过开展现场观摩交流学习的方式,对村居监察联络员进行学习培训。每季度选定2个村居作为现场观摩点,组织全镇所有村居监察联络员进行观摩交流学习,直观了解学习借鉴监察联络员在日常监督检查、向村两委或村务监督委员会提出意见建议、收集群众意见建议、党风廉政教育宣传等方面的先进经验和特色做法,针对观摩中发现的问题不足进行交流探讨,提出针对性解决办法,全力提高村居监察联络员业务素质。
细化职责,保障履职有实效。聚焦纪检监察主责主业,结合村居工作实际,制定《衡山镇全面推进村级小微权力清单制度建设实施方案》,逐条列出村居监察联络员在日常监督、推进村级“小微权力”清单制度建设、党风廉政教育宣传、协助镇纪委调查案件等方面工作职责,明确监督内容,监督村党组织、村民委员会、村务监督委员会贯彻执行党的路线、方针、政策执行情况,及时向镇纪委、镇监察办公室报告在履行监督职责时发现重大敏感、苗头性问题,以及村级党员、监察对象违纪违法案件问题线索等,使监督更精准、更有力、更有效。
量化考核,确保履职真作为。为解决“干好干差一个样”问题,镇纪委把纪检工作纳入镇绩效评估,每季度上报村(居)监察联络员考核情况,执行考核结果与履职补贴挂钩制度,确保村级监察联络员愿监督、会监督、敢监督,真正提升村级监察联络员履职效能,为百姓“站好岗”“放好哨”,全面激活基层监督的“神经末梢”。(刘晶晶)