蒙城县立仓镇：巩固拓展“公益岗” 乡村振兴“大力量”

   党史学习教育开展以来，蒙城县立仓镇将“我为群众办实事”实践活动融入巩固脱贫攻坚成果工作中，以巩固拓展脱贫户收入为出发点，不断加大就业帮扶工作力度，引导有就业意愿且无法离乡的脱贫群众应聘公益岗位，不断调动脱贫群众的干劲和热情，有效激发脱贫群众主动参与公益活动，帮助脱贫群众实现持续增收，积极激励公益岗位提气神，助力乡村振兴。k5X安徽网库 地方门户新闻站

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       因人施策，合理设置。结合开展“我为群众办实事”实践活动，立仓镇综合落实各项就业扶持政策，解决脱贫群众务工难之事。通过开发公益岗位，做到因需定  岗、以岗定人、按事定员，科学合理设置公益性岗位。在原有公益岗位的基础上持续拓展有就业意愿和就业能力的脱贫户、边缘户等特殊群体在家门口实现务工意愿。以按需申报为原则，通过个人申请、村委会核实、相关部门为其精准安排岗位，真正实现人员与岗位“两相宜”、家庭增收和脱贫稳定“两巩固”。k5X安徽网库 地方门户新闻站

       健全机制，严格管理。为加强公益岗位管理，充分利用好这支队伍，立仓镇制定了完善的选人用人、岗前培训、组织管理、补贴发放、奖先评优等一系列考核奖惩制度，明确各个岗位的工作职责，健全岗位管理机制，严格落实公益性岗位退出机制，对不能胜任岗位要求、不能坚持正常工作、不服从日常管理的人员，及时采取“提醒制”，力行做到不养“懒人”，人尽其才，对不符合要求人员及时进行清退，今年因不能履职尽责清退6人。激发公益岗位的积极性，提升其建设美丽乡村的精气神，为乡村振兴添砖加瓦。k5X安徽网库 地方门户新闻站

       签订协议，严格监督。组织公益岗位人员按要求签订劳务协议，严格履行协议内容。坚持“谁开发、谁管理、谁负责”的原则，规范公益性岗位的日常管理，镇职能部门制定考核标准，定期开展监督考核评价。明确专人负责公益岗位管理，根据岗位职责、出勤情况等进行考核，严格考勤监督，落实公益岗位人员履职尽责，将考核结果与评先创优挂钩，激发公益岗位人员竞争意识和工作热情。k5X安徽网库 地方门户新闻站

      脱贫需要巩固，巩固需要收入。近年来，立仓镇始终以增加脱贫群众收入，作为巩固拓展脱贫成果工作的重中之重。通过开发扶贫公益岗位，做到人岗相适，提高了脱贫质量，拓展了脱贫攻坚成果，为脱贫群众提供了稳定收入来源，调动了脱贫群众参与公益事业的积极性和主动性，营造了团结互助的公益活动氛围，为乡村振兴战略的实施锦上添花，勾画出人与岗位和谐发展的靓丽图景。k5X安徽网库 地方门户新闻站