2024年1月4日，淮北市烈山区古饶镇召开新录用后备干部交流座谈会。
上图：古饶镇新录用村级后备干部交流座谈会场景。
会上，12名新入职后备干部就所在村（社区）基本村情、个人基本情况简单介绍，并立足自身实际，围绕前期任职情况和工作感悟进行交流发言，表明到村（社区）工作打算和决心。
会议要求：一是要沉下心弯下身，在基层一线增强才干，锻炼本领。村是各项政策最终的落实者，村级党组织是党的肌体的神经末梢”，涉及的事务繁杂，面临的工作任务艰巨。后备干部要静下心来，戒骄戒躁，在服务基层中不断增强自身本领，提高为民服务的能力。二是要多讲奉献少讲困难，在基层一线服务群众，实现人生价值。村工作条件艰苦，但农村工作有苦也有乐，后备干部要学会在农村工作中找到乐趣，多讲奉献少讲困难，在基层广阔的舞台上展现自身才能，在服务群众中实现人生价值。三是要立足当下，放眼未来，做好个人职业规划。乡村振兴给后备干部提供了很多展示自身才能的平台，是考验干部的“试金石”。作为村干部中的新鲜血液，后备干部要立足当下，踏踏实实干事，明明白白做人，在实践中不断提升自身解决问题的能力水平。同时也要放眼未来，在工作中加强政治理论和业务知识学习，不断增强自身本领，为自身职业生涯做好规划，为未来担大责扛重任打好坚实基础。
上图：古饶镇新录用村级后备干部签定聘用合同。
会后，赵集社区后备干部表示：通过此次座谈交流，对农村工作有了深入的了解，今后将不断增强个人素质和业务能力，加快转变角色定位，以更饱满的热情、更昂扬的斗志投入到农村工作中去。
上图：古饶镇新录用村级后备干部集体廉政谈话。
接下来，古饶镇将持续关心关注村（社区）后备干部生活情况、思想状况和工作情况，抓好后备干部培训指导和教育帮带，建强村级后备力量，为乡村振兴“注入源头活水”。
（烈山区古饶镇： 李星 戴荣萍）
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